جایگاه کارآموزی در دنیا به چه شکل است ؟
جایگاه کارآموزی در دنیا به چه شکل است ؟
تعری٠کارآموزی:
دوره کارآموزی دوره ای از تجربه کار است Ú©Ù‡ توسط یک سازمان برای مدت زمان Ù…Øدودی ارائه Ù…ÛŒ شود.
در ابتدا کارآموزی Ùقط به Ùارغ التØصیلان پزشکی Ù…Øدود Ù…ÛŒ شد اما به مرور Ù…Ùهوم کارآموزی برای طی٠گسترده ای از کارمندان در مشاغل ØŒ سازمان های غیر انتÙاعی Ùˆ سازمان های دولتی جان تازه ای گرÙت.
مزیت ها برای کارآموز
Ùرد کارآموز Ú©Ù‡ اغلب دانشجویان Ùˆ Ùارغ التØصیلان هستند به دنبال کسب مهارت Ùˆ تجربه مرتبط در یک زمینه خاص هستند.
Ùرد دانشجو بعد از گذراندن مسیر تØصیلی Ùˆ آکادمیک خود میبایست به بازار کار ورود پیدا کند تا هم با شرایط بازار کار به صورت آزمایشی دست Ùˆ پنجه نرم کند Ùˆ هم به دنبال تجربه Ùˆ دانش Ùˆ هم با طی٠گسترده ای از شبکه ÛŒ نیروی انسانی ارتباط برقرار کند .
مزیت برای کارÙرمایان
کارÙرمایان از این Ø·Ø±Ø Ù‡Ø§ÛŒ کارآموزی بهره مند Ù…ÛŒ شوند زیرا آنها اغلب کارمندان خود را از بهترین کارآموزانی Ú©Ù‡ دارای توانایی های شناخته شده هستند استخدام Ù…ÛŒ کنند.
از طر٠دیگر Ùعالیت کارآموزان سبب پویایی Ùˆ پیشبرد اهدا٠مجموعه با صر٠هزینه اقتصادی خواهد شد.
کارآموزی معمولاً توسط سازمانهای شخص ثالثی که به نمایندگی از گروههای صنعتی و تولیدی و خدماتی مورد واسطه قرار میگیرند،ترتیب داده می شود و کارآموزان از طریق این شرکت های واسطه جذب بازار کار خواهند شد.
قوانین Ùˆ مقررات در مورد کارآموزی Ùˆ Ù†Øوه استخدام آنان از کشوری به کشور دیگر متÙاوت است Ùˆ همچنین این سیستم Ù…ÛŒ تواند توسط کارÙرمایان بی وجدان قابل بهره برداری غیرمجاز Ùˆ نامتعار٠شود.
در بعضی از کشورها به علت عدم ایجاد چارچوب Ú©Ù„ÛŒ Ùˆ استاندارد سازی سبب میشود Ú©Ù‡ تعابیر Ùˆ تÙاسیر زیادی برای کارآموزی به وجود بیاید . به عنوان مثال کارآموز از شرکت مورد نظر بابت Ùعالیتی Ú©Ù‡ انجام میدهد مبلغی را دریاÙت میکند ویا در مواردی کارآموزی برای یکسری از شرکت ها باید به صورت رایگان انجام پذیرد Ùˆ کارآموز به صورت داوطلبانه Øضور پیدا میکند Ùˆ نباید انتظاری از مجموعه داشته باشد. همچنین مدت کارآموزی ممکن است متÙاوت باشد.
خیلی از شرکت های پیشرو در این زمینه ØŒ رویداد های مختلÙÛŒ را برای اطلاع رسانی دوران کارآموزی خود برگزار مینمایند Ú©Ù‡ داوطلبین را از شرایط کارآموزی خود آگاه سازند.
از دیگر مزایای کارآموزی برای کارآموز میتوان به این نکته اشاره کرد که آیا کارآموز پس از گذراندن دوران کارآموزی خود علاقه ای برای ادامه آن تخصص و زمینه را دارد یا خیر
. علاوه بر این ØŒ Ù…ÛŒ توان از کارآموزی برای ایجاد یک شبکه ØرÙÙ‡ ای استÙاده کرد به طوریکه با اخذ توصیه نامه ها از سوی مدیران سازمان ها ØŒ راه را برای استخدام در Ù…ØÙ„ دیگر هموار تر کرد.
کارآموزی کارآموز ممکن است به صورت پاره وقت یا تمام وقت باشد و معمولاً با برنامه دانشجویان انعطا٠پذیر است. یک دوره کارآموزی معمولی بین یک تا چهار ماه به طول می انجامد، اما بسته به سازمان و مجموعه مورد نظر ، می تواند کوتاه تر یا طولانی تر باشد.
نوع دیگری از کارآموزی Ú©Ù‡ از Ù…Øبوبیت بیشتری برخوردار هست، کارآموزی مجازی است Ú©Ù‡ در آن کارآموز از راه دور کار Ù…ÛŒ کند Ùˆ از نظر جسمی در Ù…ØÙ„ کار Øضور ندارد.
این ظرÙیت را برای به دست آوردن تجربه شغلی بدون نیاز متعار٠Øضور Ùیزیکی در یک دÙتر Ùراهم Ù…ÛŒ کند. دوره کارآموزی از طریق مجازی مانند تلÙÙ† ØŒ ایمیل Ùˆ ارتباطات اینترنتی انجام Ù…ÛŒ شود.
برخی از شرکت ها همچنین ممکن است تسهیلاتی را برای کارآموزان در نظر بگیرند به عنوان مثال Ù…ØÙ„ یبرای سکونت کارآموز ØŒ مشاوره ØŒ پشتیبانی ØŒ شبکه ارتباطی ØŒ Ùعالیت های آخر Ù‡Ùته یا اعتبار علمی را ارائه دهند.
برخی از شرکت ها به طور خاص Ú©Ù…Ú© هزینه های تØصیلی Ùˆ Ú©Ù…Ú© هزینه تØصیلی را برای متقاضیان Ú©Ù… درآمد تأمین Ù…ÛŒ کنند.